KEPCO, KORAIL, การประเมินการจัดการ LH ล้มเหลว… 'การเงินตกต่ำ' ผู้บริหาร KEPCO คืนโบนัส

KEPCO, KORAIL, การประเมินการจัดการ LH ล้มเหลว…  'การเงินตกต่ำ' ผู้บริหาร KEPCO คืนโบนัส
Advertisements

↑ ซึงิล จอง ประธานบริษัทโคเรีย อิเล็กทริก เพาเวอร์ คอร์ปอเรชั่น (คนที่สามจากซ้าย) และผู้บริหารคนอื่นๆ โค้งคำนับเพื่อขอโทษก่อนจะประกาศมาตรการที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุไฟฟ้าช็อตที่ทำให้เสียชีวิตของพนักงานผู้รับเหมาช่วงที่ห้องประชุม KEPCO Art Center ในซอโช-กู ,กรุงโซล ในช่วงบ่ายของวันที่ 9
บริษัทรถไฟเกาหลี ( KORAIL) และ Korea Land and Housing Corporation (LH) สถาบันสาธารณะ 18 แห่ง ซึ่งรวมถึงสถาบันเหล่านั้น ได้รับ ‘คะแนนล้มเหลว’ ในการประเมินการจัดการของสถาบันสาธารณะในปี 2564 องค์กรที่มีฐานะการเงินไม่ดี เช่น Korea Electric Power Corporation (KEPCO), Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP), Incheon International Airport Corporation และ Korea National Oil Corporation ได้รับคำแนะนำให้คืนแรงจูงใจแก่หัวหน้า ผู้ตรวจสอบบัญชี และกรรมการบริหาร เมื่อวันที่ 20 กระทรวงยุทธศาสตร์และการคลังได้จัดให้มีคณะกรรมการขับเคลื่อนสถาบันสาธารณะ (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าคณะกรรมการบริการสาธารณะ) เมื่อวันที่ 20 และยืนยันผลการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบริหารสถาบันสาธารณะ ประจำปี พ.ศ. 2564 และปฏิบัติตาม -ขึ้นมาตรการ’. จากวิสาหกิจสาธารณะ 130 แห่งและสถาบันกึ่งรัฐบาลที่อยู่ภายใต้การประเมิน 18 แห่งได้รับคะแนน ‘น้อยกว่าคนจน’ ที่น้อยกว่าหนึ่งปีที่ผ่านมา การประเมินการจัดการสถาบันของรัฐแบ่งออกเป็น 6 ประเภท ได้แก่ ยอดเยี่ยม (S) ยอดเยี่ยม (A) ดี (B) ค่าเฉลี่ย (C) ไม่ดี (D) และแย่มาก (E) ผู้บริหารและพนักงานของสถาบันที่ได้รับคะแนนต่ำกว่าหรือต่ำกว่าไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนตามผลงาน มี 3 กลุ่มสนับสนุน ได้แก่ หน่วยงานความปลอดภัยในการขนส่งทางทะเลของเกาหลี บริษัทรถไฟของเกาหลีและหน่วยงานความปลอดภัยในการขนส่งทางทะเลของเกาหลีมีอันดับลดลงสองและหนึ่งแห่งตามลำดับจากปีที่แล้ว กลุ่มสนับสนุนโลจิสติกส์ที่ทำการไปรษณีย์ได้รับคะแนนต่ำสุดในปีที่แล้วและในปี 2020
สถาบัน 15 แห่งที่ได้รับคะแนน ‘แย่’ ได้แก่ Korea Land and Housing Corporation, Korea Horse Society, และ Korea Consumer Agency ลดลง 2 เท่าจากปีที่แล้ว สถาบันห้าแห่ง รวมถึง Korea Land and Housing Corporation และ Horse Society ถูกตัดสินว่าไม่เพียงพอเป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน ในจำนวนนี้ มีมติให้เสนอให้เลิกจ้างหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยในการขนส่งทางทะเลของเกาหลี หัวหน้าสถาบันที่ได้รับ ‘E’ หรือ ‘D’ เป็นเวลาสองปีติดต่อกันอยู่ภายใต้ข้อเสนอสำหรับการเลิกจ้าง สถาบันนี้เพิ่งเปิดตัวในปี 2019 โดยอดีต Ship Safety Technology Corporation ภายหลังภัยพิบัติเรือข้ามฟากเซวอล สถาบันที่เหลือถูกไล่ออกจากตำแหน่งเนื่องจากหมดวาระการดำรงตำแหน่งหรือวาระการดำรงตำแหน่งสั้น
อย่างไรก็ตาม จะมีการออกมาตรการเตือนสำหรับหัวหน้าสามองค์กร ได้แก่ LH สำนักงานส่งเสริมการจัดสวัสดิการป่าไม้ และสำนักงานส่งเสริมกิจกรรมเยาวชน ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับการดำรงตำแหน่ง กว่า 6 เดือนในองค์กรที่ได้รับ ‘D’ ได้ปิดตัวลง National Railroad Corporation, National Parks Corporation, Busan Port Authority, Incheon International Airport Corporation, Korea Expressway Corporation, Korea Western Power, KHNP, Korea Fisheries Resources Corporation, Korea Water Resources Corporation, KEPCO, KORAIL, LH, Korea Environment Corporation [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지] ในการประเมินสถาบันสาธารณะครั้งแรกนับตั้งแต่การริเริ่มของรัฐบาล Yun Seok-yeol ไม่มี ‘การเปลี่ยนแปลงของหัวน้ำ’ ตามที่บางคนคาดหวัง ซึ่งหมายความว่าหัวหน้าสถาบันสาธารณะที่ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐบาลเดิมจะยังคงดำรงตำแหน่งอยู่ในขณะนี้และอาศัยอยู่ร่วมกับรัฐบาลใหม่ นอกจากนี้ คณะกรรมการกำกับสถาบันสาธารณะยังได้รับโบนัสสำหรับหัวหน้าสถาบัน ผู้ตรวจสอบบัญชี และกรรมการบริหารจากบริษัทมหาชน 11 แห่ง รวมถึง KEPCO และ Korea Hydro & Nuclear Power (KEPCO) และ KEPCO และ Korea Hydro & Nuclear Power (KEPCO) และ บริษัทมหาชน 11 แห่ง ได้แก่ Kangwon Land, Korea Airports Corporation, Incheon International Airport Corporation, Korea National Oil Corporation และ Korea Railroad Corporation ซึ่งประสบความสูญเสียในปีที่แล้ว แนะนำให้ส่งคืน
มีการเตือนผู้ตรวจสอบบัญชีของสถาบันทั้งสามที่ได้รับ ‘D’ ในการประเมินการตรวจสอบด้วย 18 ‘จุดล้มเหลว’ วางแผนที่จะลดค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน 0.5% เป็น 1.0% ในปีหน้า สถาบันที่ได้รับ ‘C’ หรือสูงกว่าจะได้รับค่าตอบแทนแตกต่างกันตามผลการประเมินตามเกรดและประเภท มีการตัดสินว่าโบนัสผลการปฏิบัติงานตรวจสอบจะจ่ายแตกต่างกันโดยสะท้อนผลการประเมินสถาบันและการประเมินผลการตรวจประเมินครึ่งหนึ่ง ทั้งนี้ ขอแนะนำให้จ่ายค่าตอบแทนตามผลงานของหัวหน้าสถาบัน ผู้ตรวจสอบบัญชี และหัวหน้าสถาบันโดยสมัครใจ กรรมการบริหาร. KEPCO และบริษัทในเครือ 9 แห่ง (Korea South-East Power, Korea Southern Power, Korea East-West Power, Korea Western Power, Korea Midland Power, KHNP, KEPCO E&C, KEPCO KDN, KEPCO KPS) เป็นเป้าหมาย หลังจากประกาศโดยคณะกรรมการบริการสาธารณะในวันเดียวกัน KEPCO ประกาศว่าจะคืนแรงจูงใจเต็มจำนวนสำหรับการประเมินการจัดการในปี 2564 รวมถึง CEO Jeong Seung-il.
Kangwon Land, 40 บริษัท รวมทั้ง Incheon International Airport Corporation, Korea Gas Corporation และ KEPCO ได้รับ ‘C (ปกติ)’ 48 รวมทั้งข้าราชการบำเหน็จบำนาญข้าราชการและบำเหน็จบำนาญแห่งชาติเป็น ‘B’ (ดี) 23 เช่น Korea Expressway Corporation, Korea Real Estate Agency และ National Health Insurance Corporation ได้รับ ‘A (ดีเลิศ)’ )’ ด้วยเช่นกัน เกี่ยวกับ Korea East-West Power บริษัทเดียวที่ได้รับ ‘S’ คณะกรรมการการรวมชาติประเมินว่า “ได้ตระหนักถึงคุณค่าทางสังคมเช่นการป้องกันภัยพิบัติและความปลอดภัยและการจัดการด้านจริยธรรมและประสบความสำเร็จในธุรกิจหลักเช่น การดำเนินงานที่มั่นคงของสิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิตไฟฟ้า”
ในการประเมินผู้ตรวจสอบบัญชีถาวรและผู้ตรวจสอบบัญชี 63 สถาบัน ได้แก่ 28 องค์กรของรัฐและ 34 สถาบันกึ่งรัฐบาลสามสถาบัน ได้แก่ Korea Coal Corporation, สำนักงานส่งเสริมไมโครไฟแนนซ์ และสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของเกาหลี ได้รับการจัดอันดับ ‘D’ ‘ ‘C’ คือ 20 ‘B’ อายุ 34 และ ‘A’ คือ 6
เราวางแผนที่จะออกแบบองค์ประกอบของดัชนีการประเมินการจัดการใหม่เพื่อให้สามารถ ประเมิน คุณค่าทางสังคม ลดลงและผลประกอบการทางการเงิน ดัชนี (5 คะแนน) เพิ่มขึ้น

เจ้าหน้าที่จากกระทรวงยุทธศาสตร์และการคลังกล่าวว่า “เราวางแผนที่จะจัดตั้งกองกำลังร่วมปรับปรุงระบบภาครัฐและเอกชน (TF) ในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคมถึง หารือเกี่ยวกับแผนการจัดระเบียบระบบการประเมินการจัดการใหม่” ผลลัพธ์จะสะท้อนให้เห็นเป็นระยะจากคู่มือการประเมินการจัดการปี 2565 (กันยายน)”
[조성신 매경닷컴 기자]

[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

อ่านต่อ

Author: Michele Guillemette

Leave a Reply Cancel reply