“Sistem rekrutmen memberikan kesempatan untuk naik hierarki”

“Sistem rekrutmen memberikan kesempatan untuk naik hierarki”

“Jika Anda membayar 3 juta won per bulan, sistem rekrutmen akan ditetapkan sebagai sistem yang baik yang memberikan kesempatan bahkan bagi Spooner bumi (anak-anak dari keluarga berpenghasilan rendah) untuk pindah hingga kelas menengah.” (Jung Wook-sik) Perwakilan Jaringan Perdamaian)

Pada ‘Debat Pengenalan Sistem Perekrutan Gaya Korea pada tahun 2030’ yang diadakan di gedung utama Majelis Nasional pada tanggal 15, mayoritas berpendapat bahwa sistem rekrutmen harus diperkenalkan. Acara ini diselenggarakan bersama oleh Youth Justice Party dan Rep. Shim Sang-jeong.

Pada ‘Debat untuk Pengenalan Sistem Perekrutan pada tahun 2030’ yang diadakan pada tanggal 15, CEO Jaringan Perdamaian Jeong Wook-sik berbicara.

CEO Jeong berkata, “Ketika sistem rekrutmen diperkenalkan, orang kaya jangan pergi ke militer, tetapi hanya orang miskin berusia 20-an yang bergabung dengan militer. Ada kekhawatiran bahwa mereka akan pergi, tetapi perlu untuk melihatnya dari sudut yang berbeda. “Dia berargumen, “Jika kita membayar 3 juta won sebulan untuk orang-orang ini, mereka bisa mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi rata-rata daripada orang-orang yang hidup dalam kelompok usia yang sama, jadi ini adalah kesempatan untuk naik kelas.”

Ini argumennya bahwa sistem rekrutmen dapat menciptakan lapangan kerja berkualitas tinggi dan memberikan peluang bagi generasi 2030. Bahkan dalam kasus Amerika Serikat, CEO Jeong menjelaskan bahwa ada banyak kasus di mana orang miskin telah naik ke kelas menengah melalui sistem rekrutmen.

Hwang Soo-young, ketua tim Peace Disarmament Center of the Solidarity for Participation, mengatakan, “Mengapa kita membutuhkan tenaga kerja? Korea Utara memiliki 1,28 juta tentara, jadi setidaknya dibutuhkan 500.000, tetapi mengingat total populasi Korea Utara saat ini, pejabat militer semua tahu bahwa ini adalah jumlah yang berlebihan.” “Sejak tahun 1990-an, jumlah tentara telah meningkat dari 300.000 menjadi 300.000. “Hasil penelitian menunjukkan bahwa 400.000 orang akan cukup, dan jika kita beralih ke sistem perekrutan, kita akan membutuhkan kurang dari ini,” katanya. Ini adalah penjelasan bahwa tenaga kerja yang dibutuhkan akan semakin berkurang jika militer dibuat ilmiah dan elit dengan mengkonversi ke sistem rekrutmen.

Jang Gyeong-tae, anggota Partai Demokrat Korea, juga mengatakan, “Pada kenyataannya, tentara wajib militer dilengkapi dengan senjata mutakhir. Dia berkata, “Tingkat penanganan profesional peralatan ini oleh eksekutif meningkat.” Dia berkata, “Perlu untuk berhati-hati. dan untuk meminimalisir pengerahan rakyat secara paksa oleh negara.”

Sebagian besar panelis berpendapat bahwa sistem wajib militer harus diubah menjadi sistem wajib militer, tetapi ada juga panel yang bersikeras mempertahankan sistem wajib militer.

Kim Jae-seop Non-Kapten People’s Power Won berkata, “Partai Keadilan mengatakan bahwa biaya tambahan untuk konversi ke wajib militer sistemnya 2,4 triliun won per tahun, tapi tenaga rakyat memperkirakan akan dibutuhkan tambahan 40 triliun won untuk biaya tenaga kerja, dll. Posisi partai tetap mempertahankan sistem wajib militer sebagai solusi masalah,” jelasnya.

Debat juga disiarkan langsung secara online. Dalam komentar, “Kesetaraan antara pria dan wanita itu penting, apakah itu sistem pendaftaran atau sistem wajib militer,” dan “Tahun 2030 terlalu panjang.

UPI News / Reporter Intern Kim Hae-wook hwk1990@upinews.kr

[저작권자ⓒ UPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]

Baca Selengkapnya

Author: Randy Pekar

Leave a Reply