Artikel KCTU Bakery “SPC Selesaikan Perjanjian Sosial? Itu hanya pernyataan diri '”

Artikel KCTU Bakery “SPC Selesaikan Perjanjian Sosial?  Itu hanya pernyataan diri '”

서울 서초구 양재동 에스피씨(SPC)본사 건너편의 파리바게뜨 매장. 김정효 기자 hyopd@hani.co.kr

Toko Paris Baguette di seberang kantor pusat SPC di Yangjae-dong, Seocho-gu, Seoul. Reporter Kim Jeong-hyo hyopd@hani.co.kr

SPC Group secara ilegal membuat artikel toko roti Paris Baguette pada tahun 2017 Serikat pekerja roti KCTU membantah pengumuman bahwa ‘perjanjian sosial’ yang ditandatangani setelah kasus pengiriman, dilaksanakan dalam 3 tahun . Dan keluar. Pada tanggal 1, di tahun ke-3 peluncuran ‘PB Partners’, anak perusahaan yang didirikan dengan mempekerjakan langsung mereka, SPC Sebanyak 39,2 % meningkat, dan liburan juga meningkat lebih dari 30% dibandingkan waktu mitra bisnis ” .

Jong-rin Lim, ketua serikat industri makanan serat kimia KCTU, mengatakan dalam panggilan telepon pada tanggal 4 , “kata SPC ‘ Tenaga kerja tidak adil pada saat perjanjian sosial pada Januari 2018. Perusahaan menjanjikan tindakan disipliner bagi para aktor dan ‘operasi rapat dan dewan manajemen tenaga kerja’, tetapi perusahaan lebih memilih mempromosikan manajer yang dituntut oleh penuntutan karena praktik ketenagakerjaan yang tidak adil, dan rapat dan dewan manajemen tenaga kerja tidak pernah dilakukan. ”Menyanggah klaim tersebut. Cabang Paris Baguette mendesak perusahaan untuk melaksanakan perjanjian pada 2019 dan mengadakan tenda di depan kantor pusat SPC di Yangjae-dong, Seoul selama 134 hari.

민주노총 화학섬유식품산업노조 파리파게뜨지회 제공 ※ 이미지를 누르면 크게 볼 수 있습니다.

Disediakan oleh cabang Paris Paget dari Serikat Industri Makanan Serat Kimia dari Konfederasi Demokrat dari Serikat Buruh ※ Gambar Klik untuk melihatnya lebih besar.

Ini adalah klaim perusahaan bahwa upah toko roti telah meningkat hampir 40% dalam 3 tahun ‘. Dia berpendapat bahwa penyajiannya juga berbeda dengan fakta. Menurut data yang dirilis oleh Paris Baguette Branch, gaji tahunan pembuat roti di Paris Baguette (berdasarkan gaji tetap) hanya naik sekitar 25% dari 23 juta won pada 2018 menjadi 29 juta won tahun ini. Namun demikian, angka tersebut merupakan akibat tidak mencerminkan tunjangan kerja lembur dan liburan yang sangat bervariasi dari individu ke individu. Sehubungan dengan implementasi kesepakatan sosial yang disepakati pada saat peluncuran Phoebe Partners (anak perusahaan), pihak tunjangan gaji dan kesejahteraan dinaikkan ke tingkat yang sama dengan markas Paris Baguette dengan menaikkan gaji sebesar 39,2% selama tiga tahun terakhir. Dia mengatakan dia meningkatkannya. Selain perwakilan perusahaan dan dewan pewaralaba, Moon Hyun-gun, ketua Serikat Pekerja Nasional Federasi Serikat Pekerja Korea, dan Ahn Jin-geol, kepala Institut Ekonomi Publik, juga hadir. Pada Januari 2018, dengan partisipasi serikat pekerja, Komite Euljiro Partai Demokrat, dan pintu keluar darurat Partai Keadilan, SPC mempekerjakan 5309 tukang roti melalui anak perusahaannya, yang memiliki kontroversi terkait pengiriman ilegal, dan membayar gaji mereka ke level pembuat roti. ke markas dalam waktu 3 tahun. perjanjian sosial .

Cabang Paris Paget menunjukkan bahwa pengumuman perusahaan tentang tingkat kenaikan upah anak perusahaan pembuat roti adalah ‘trik’ untuk menghindari tanggung jawab untuk melaksanakan perjanjian sosial tiga tahun lalu. Memang tidak ada konten khusus tentang ‘menyesuaikan upah’ dengan kantor pusat, yang merupakan inti dari konsensus sosial, tetapi hanya tingkat kenaikan upah yang diungkapkan. Lim menuturkan, “Inti dari perseroan adalah perseroan tidak menepati kesepakatan sosial yang sesuai dengan gaji para tukang roti milik kantor pusat dan anak perusahaan,” ujarnya. Ia melanjutkan, “Hingga tahun lalu, tunjangan jasa tukang roti milik anak perusahaan hanya naik 10.000 won per tahun sejak tahun ketiga. Bahkan setelah sepuluh tahun mengabdi, jika dia tidak bisa dipromosikan menjadi kepala sekolah, dia hanya menerima 70.000 won lebih banyak dari pengemudi tahun pertama. ”

_________
Dua serikat pekerja utama

telah bercampur sejak 2017. Alasan serikat Mitra PB dan KCTU Cabang Paris Baguette, yang berpartisipasi dalam ‘Penyelesaian Pelaksanaan Konsensus Sosial dan Deklarasi Visi Baru’ oleh SPC pada tanggal 1, berbeda dengan pembentukan serikat Mitra PB pada bulan Desember 2017. Hal ini karena perbedaan pendapat mengenai metode tersebut telah menimbulkan konflik dengan Paris Baguette Branch. Serikat Mitra Phoebe adalah anggota Federasi Serikat Pekerja Korea dan merupakan organisasi yang telah mendapatkan status serikat perwakilan perundingan saat ini. Berbeda dengan KCTU yang ngotot bahwa SPC dari kantor pusatnya langsung menyewa baker, KFTU ngotot langsung hiring melalui pendirian anak perusahaan. Namun, dalam prosesnya, banyak manajer yang mendesak pembuat roti untuk menulis nota penolakan kerja langsung telah bergabung dengan serikat pekerja KCTU, jelas KCTU Cabang Paris Baguette. Komite Penanggulangan Masyarakat Sipil

diorganisir untuk menyelesaikan masalah pengiriman ilegal pada saat itu. juga menyatakan penyesalan tentang organisasi Federasi Serikat Pekerja Korea, mengatakan, “Kami hanya menyatakan keinginan kami untuk mengamankan status serikat perwakilan untuk tawar-menawar ‘tanpa posisi untuk menyelesaikan masalah pengiriman ilegal.

Moon Hyun-gun, ketua Federasi Serikat Pekerja Korea, yang berpartisipasi dalam perjanjian sosial pada tahun 2018, mengatakan tentang menghadiri upacara proklamasi visi perusahaan pada tanggal 1, “Gaji anak perusahaan pembuat roti, saya mendengar bahwa itu disesuaikan dengan tingkat yang sama dengan pekerjaan kantor pusat. ” Mengenai alasan untuk memaksa pekerjaan langsung melalui anak perusahaan tiga tahun lalu, Ketua Moon berkata, “Jika Anda pergi ke gugatan untuk mengkonfirmasi status seorang pekerja (yang membutuhkan waktu lama sampai keputusan Mahkamah Agung), pekerja di lapangan dapat lelah, dan seandainya Anda kalah dalam gugatan, Itu saja, ”katanya.

meminta tanggapan dari SPC terkait klaim Cabang Paris Baguette beberapa kali, tetapi perusahaan menolak untuk menanggapi.

Oleh Sun Dam-eun, reporter sun@hani.co.kr

Baca Selengkapnya

Author: Gaylene Pekar

Leave a Reply